I Soci rappresentano il cuore pulsante di Nuova Assistenza: ne sono fondamento e motore. La loro passione, competenza e partecipazione attiva sono ciò che rende possibile offrire servizi socioassistenziali di qualità , capaci di fare la differenza.
Il rapporto solido e reciproco tra Cooperativa e base sociale è un elemento strategico, che rafforza il senso di appartenenza e rappresenta un vantaggio competitivo duraturo. Gestire una compagine ampia e professionale richiede attenzione continua, organizzazione solida e un dialogo costante tra la sede centrale e i servizi sul territorio, per rispondere con efficacia alle necessità operative e valorizzare ogni contributo.
Nel quadro del Progetto WHP – Workplace Health Promotion, Nuova Assistenza promuove attivamente la salute e il benessere psicofisico nei luoghi di lavoro. L’iniziativa si basa sull’idea che un’azienda debba non solo prevenire infortuni e malattie professionali, ma anche creare occasioni concrete per migliorare la qualità della vita dei propri lavoratori, favorendo stili di vita sani e sostenibili.
Questa visione ha portato alla nascita del Progetto Salute e Benessere, che integra azioni rivolte alla nutrizione, all’esercizio fisico, al benessere psicologico e alla prevenzione, grazie a iniziative interne e collaborazioni esterne con realtà del territorio e della rete WHP.
Le progettualità vengono sviluppate e adattate ai diversi contesti territoriali in cui la Cooperativa opera, con l’obiettivo di coinvolgere progressivamente un numero sempre maggiore di operatori. Il programma si arricchisce continuamente con nuove tematiche legate alla promozione della salute e alla prevenzione, rafforzando l’impegno verso un ambiente di lavoro sano, inclusivo e responsabile.